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灿宇三大核心理念

(1)人才理念:爱因斯坦说天才是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。灿宇的人才理念:人才是99%的勤奋和踏实+1%的机遇。

(2)精神理念:心胸宽广、诚实忠诚、不急不躁、团队至上、追求卓越。

(3)强烈灵动的市场经营意识;高度警惕的风险防范意识。

 ●  人才深耕

公司利用信息网络和人才资源等优势,坚持以人为本的方针,视人才为最大财富、尊重人才、重用人才、为人才提供无限的舞台空间。公司荟翠了一批行业 高素质的管理精英和一流的技术人才,积极参与中国体制改革和城市的建设运营,积极“中国领先的岗亭交通设施供应商”努力奋斗。灿宇始终持有 “人才深耕”战略,面向社会延揽“实干人才”。

 ● 经营管理

灿宇强调“创意式整合”——即将成就岗亭等交通设备的一些理念、策略、形象及其运行制度等等,予以提炼、总结,进行系统化整合,形成一台可执行的方案,结合当地实际 情况,寻得最佳的营销模式和手段,建立起有地方特点、有发展空间的特色优势专业,在各自的城市里树立起牢固的品牌影响里,即能形成品牌连锁、品牌扩张,又实现了整合资源、降低成本、效益优化的良性发展。


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